Forskningsprojekt Hållbart arbete i handeln
Projektet syftar till att skapa både bred kunskap om mönster inom handelssektorn och en djupare förståelse för hur det förebyggande arbetsmiljöarbetet kan stärkas.
Handelssektorn har en låg andel långtidssjukskrivna men hög korttidssjukfrånvaro, särskilt bland unga. Kvinnor står för en stor andel av de långvariga sjukfallen, medan hot, våld och hög arbetsbelastning är återkommande problem.
Mot bakgrund av branschens tydliga ålders- och könsmönster är syftet att öka kunskapen om arbetsmiljöns betydelse för medarbetares arbetsrelaterade attityder, beteenden och hälsa.
Projektet undersöker hur risk- och friskfaktorer fördelas mellan olika grupper, hur de hänger samman med arbetsrelaterade utfall, chefers upplevelser av sin arbetssituation och sitt arbetsmiljöarbete samt vilken roll stöd från chefer spelar för att skapa en socialt hållbar arbetsmiljö.
Fullständig projekttitel: Hållbart arbete i handeln: Samspelet mellan arbetsmiljön, medarbetarens trygghet och chefen