Psykologiska aspekter på urval och rekrytering i organisationer

Urvalsproblematiken i arbetslivet har studerats i över 100 år. Nya metoder och processer har under denna tid utvecklats kontinuerligt. Detta innebär att kunskapen inom området förändras snabbt och att nya metoder och processer ständigt blir aktuella inom urvalsområdet.

Syftet med denna kurs är att ge en allmän orientering samt grundläggande teoretiska och praktiska kunskaper rörande aktuella områden inom urval i organisationer.

Ett andra syfte med kursen är att ge en övergripande träning i att kritiskt granska de processer och metoder som idag används både nationellt och internationellt vid urvalsbeslut i organisationer.

Det tredje syftet är att kunna svara på en upphandling av en rekryteringstjänst.

OBS! Kursen har en ny kursplan från och med VT 2025.

Psykologiska aspekter på urval och rekrytering i organisationer (PSMTA1)

Du som är registrerad på kursen hittar schema och övrig kursinformation samt kurskommunikation i lärplattformen Athena. Där loggar du in med ditt universitetskonto.


Undervisning

Obligatoriska inslag kan förekomma på kursen. Vilka dessa är framgår av schemat och förklaras närmare i kursanvisningarna.

Detaljerad information hittar du i aktuell kursplan och kursanvisningarna för kursen. Länk till kursplanen hittar du här på sidan och kursanvisningarna läggs upp på kursens sajt i universitetets lärplattform senast vid kursstart.

Förväntade studieresultat

Information om kursens förväntade studieresultat hittar du i aktuell kursplan.

Examination

Information om kursens examinationsformer hittar du i aktuell kursplan.

Datum för examinationstillfällen hittar du i kursens schema.


Schema finns tillgängligt senast en månad före kursstart. Vi rekommenderar inte utskrift av scheman då vissa ändringar kan ske. Vid kursstart meddelar utbildningsansvarig institution var du hittar ditt schema under utbildningen.


Observera att kurslitteraturen kan ändras fram till två månader före kursstart.

Kurslitteratur fastställs av Psykologiska institutionens styrelse.

Kurslitteraturlistan ska finnas tillgänglig två månader före kursstart. Om denna saknas så kontrollera med kursansvarig lärare innan du beställer inläsning eller köper dyra kursböcker.

Kursrapporter visas för de tre senaste kurstillfällena.


Kursen ingår som obligatorisk kurs i Masterprogram i personal, arbete och organisation, 120 hp (SMPAO), och som valbar kurs med begränsad antagning inom Internationellt masterprogram i psykologi, 120 hp (SIPSO).






Registrerade studenter använder i första hand lärplattformen för lärarkommunikation.

Utbildningsadministration och studievägledning

Vi använder kakor

Genom att tillåta tjänster från tredje part accepterar du deras cookies och användningen av spårningsteknologier som är nödvändiga för att de ska fungera korrekt.