Framtidens arbetsmarknad i fokus
Under två halvdagar i september samlades forskare och experter på Campus Albano för att diskutera aktuell forskning om en arbetsmarknad i förändring.
Foto: Beatrice Chaveroche
Hur påverkar flexibla arbetssätt och anställningsformer arbetstagares välbefinnande? Vilken betydelse har arbetsrelaterade stressfaktorer för vårt biologiska åldrande? Och hur kan vi studera och förbättra matchningen på arbetsmarknaden? Dessa och många andra frågor diskuterades under årets upplaga av RewhardNet.
Nya perspektiv på arbetsmarknad och arbetsliv
RewhardNet är en årlig konferens som samlar forskare och experter för att diskutera aktuell forskning om centrala samhällsfrågor. Den tredje upplagan hölls den 7 och 8 september och hade temat Framtidens arbetsmarknad.
Forskare från Högskolan i Gävle, University College London, Karolinska Institutet och Stockholms universitet presenterade aktuell forskning om arbetsmarknad och arbetsliv. Presentationerna belyste bland annat flexibla arbetsformer, faktorer som påverkar det biologiska åldrandet och ett hållbart arbetsliv.
Vid konferensen medverkade även experter från myndigheter och bidrog med nya perspektiv. Statistikmyndigheten SCB presenterade Registret för utbildning, matchning och arbetsmarknad (RUMA), som möjliggör analyser av kompetensförsörjning, efterfrågan på arbetskraft och matchning på arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen berättade om hur myndighetens analysavdelning använder randomiserade studier för att utveckla och förbättra verksamheten.
Deltagarna fick också möjlighet att presentera sin forskning under en postersession och knyta kontakter med kollegor inom enkät- och registerbaserad forskning. Årets konferens samlade deltagare från 14 olika lärosäten och myndigheter.
Återkommer nästa år
RewhardNet återkommer nästa år med ett nytt tema. Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev för att få en inbjudan till konferensen. Nyhetsbrevet ges ut två gånger om året och innehåller information om vår verksamhet och våra kommande evenemang.
RewhardNet2026: The future of the labour market
Presentationer från konferensen:
Katja Olofsson and Marc Doppelbauer, Labour Market Statisticians, Statistics Sweden
"The RUMA Register: A Resource for Analyzing Labour Market Matching"
David Hallman, Professor, Marina Heiden, Professor, and Sven Svensson, Associate Professor, University of Gävle
"Flexible work – opportunity and challenge: a Forte program on the importance of flexible employment forms and work arrangements for a sustainable working life"
Mika Kivimäki, Professor, University College London and University of Helsinki
"How Early Life and Work Shape Biological Ageing"
Magnus Rödin and Johan Egebark, Senior Analysts, Swedish Public Employment Service
"Evaluation of active labor market policies at the Swedish Public Employment Service. A review of randomized trials."
Sandra Blomqvist, Postdoctoral Researcher, Stockholm University
‘‘Layoff Notifications and Mental Health: Does Access to Job Security Funds Make a Difference?’’
Katalin Gémes, Principal Researcher, Karolinska Institutet
"Working life sequences among women and men in Sweden – an example using data from the Swedish Living Conditions Survey"
Se hela programmet pdf, 1.1 MB.
RewhardNet organiseras av REWHARD, en nationell infrastruktur för forskning om sociala relationer, arbete och hälsa.
Senast uppdaterad: 2026-09-17
Sidansvarig: Institutet för social forskning,Psykologiska institutionen