Constanze Leineweber ny professor i psykologi

Constanze Leineweber har den 30 april blivit befordrad till professor i psykologi, inriktning arbets- och organisationspsykologi. Vi ställde ett par frågor för att lära känna henne lite bättre.

Vad är ditt huvudsakliga forskningsfokus? Har du några intressanta projekt på gång just nu?

Constanze Leineweber, porträtt.

Constanze Leineweber. Foto: Henrik Dunér

Jag är ganska bred i min forskning, men sammanbindande är väl att det handlar om arbete, balansen mellan arbete och privatlivet samt hälsa och välbefinnandet.

Just nu leder jag ett projekt, där vi tittar på effekten av illegitima arbetsuppgifter på hälsan. Illegitima arbetsuppgifter är arbetsuppgifter som man tycker faller utanför ens arbetsroll, dessa kan upplevas som antingen onödiga eller oskäliga, där onödiga arbetsuppgifter är arbetsuppgifter som man tycker inte behöver göras alls, som att lägga in samma information i olika datasystem, medan oskäliga arbetsuppgifter är sådana som man tycker borde utföras av någon annan yrkesroll, som till exempel en läkare som behöver servera mat till patienterna.

Bland annat har vi har tittat närmare på hur illegitima arbetsuppgifter utvecklats över tid i olika yrkesgrupper, särskilt före och efter pandemin. Det vi ser är att lärare och sjuksköterskor rapporterar högre nivåer av illegitima arbetsuppgifter än till exempel IT-specialister och byggnadsarbetare.

Intressant nog visade resultaten på en allmän minskning av dessa uppgifter under och strax efter pandemin – utom bland lärarna, där nivån av onödiga arbetsuppgifter förblev hög. Just nu håller vi på med att följa upp detta och se om den nedgående trenden håller i sig.

Läs mer om projektet Detta ingår inte i mitt arbete! i Forskningskatalogen

Vilka är dina förväntningar på framtiden nu när du är professor? Vad kommer att förändras i dina dagliga rutiner till exempel?

Jag räknar nog inte med någon större förändring i mina arbetsuppgifter, men jag tror att det kan bli en del fler möten. En förändring som jag redan har märkt är att man som senior forskare får mindre tid till egen forskning, eftersom man oftare leder olika projekt utan att själv vara direkt involverad i artikelskrivandet. Detta kommer nog märkas ännu mer nu som professor.

En annan förändring är det ökade ansvar som följer med professorsrollen – inte bara att leda och initiera forskning, utan också att vara en förebild och ett stöd för kollegor och yngre forskare. Något som jag ser som både en utmaning och ett privilegium.

Läs mer om Constanze Leineweber

Senast uppdaterad: 2025-12-15

Sidansvarig: Psykologiska institutionen